Prérequis
- Le référent technique doit être un thermicien.
- Pour les référents techniques disposant d'un titre ou d'un diplôme de niveau I dans le domaine de la maîtrise de l'énergie : 3 ans
- Pour les référents techniques disposant d'un titre ou d'un diplôme de niveau II ou III, dans le domaine de la maîtrise de l'énergie : 4 ans
- Pour les référents techniques disposant d'un autre titre ou diplôme : 7 ans
- Fournir CV et/ou justificatifs
Prochaine session
- 26 au 28 novembre 2025 - Visioconférence.
Public ciblé
- Entreprise du bâtiment (généraliste ou spécialiste) Maîtrise d’œuvre Bureau d’études techniques (BET) Bureau de contrôle
Objectifs
- Connaître le fonctionnement des capteurs solaires thermiques
- Savoir évaluer les besoins thermiques et le potentiel solaire (masques, rayonnement)
- Maîtriser les schémas hydrauliques
- Savoir dimensionner des projets d’eau chaude solaire collectifs
- Savoir identifier et traiter les risques liés à la légionellose
- Connaître les méthodes et outils de calcul : indicateurs (productivité, taux de couverture, économies), RT en vigueur, logiciels (SOLO, SIMSOL, TRANSOL, T‑SOL, PolySun) et leurs limites
- Savoir identifier les points de vigilance techniques et connaître les paramètres d’exploitation et acteurs associés
- Savoir analyser la rentabilité d’un projet
- Savoir rédiger un rapport pédagogique
- Savoir convaincre le maître d’ouvrage
Programme
1. Introduction
- Accueil, tour de table et recueil des attentes des participants
- Présentation des objectifs de formation, des référentiels OPQIBI correspondants et leurs composantes techniques
2. Contexte et applications du solaire thermique
- Le solaire thermique en France : données chiffrées et éléments contextuels
- Les applications du solaire thermique : Technologies et usages divers, exemples de réalisations ; Applications à proscrire, à éviter, à privilégier
3. Aspects réglementaires et gisement solaire
- Réglementation : Urbanisme, Obligations, Réglementation thermique et environnementale
- Le gisement solaire : Irradiation, course du soleil, Placement optimal du captage (orientation, inclinaison…), masques solaires et leur relevé
4. Risques sanitaires
- Réglementation
- Prévention légionellose et brûlures
5. Les composants d’une installation solaire thermique
Les capteurs solaires
- Différents types, calcul du rendement, usages
- Points de vigilance et mise en œuvre
Les ballons de stockage solaire
- Stratification, conception générale et spécificités
- Points de vigilance (corrosion, etc.)
Les autres composants
- Échangeurs, pompes, vase d’expansion, purgeurs, dégazeurs, fluide caloporteur
- Boucle primaire auto-vidangeable
- Régulation, sondes
Le suivi des installations
- Monitoring
- Retours d’expérience illustrés de suivis solaires à distance
6. Schémas hydrauliques
- Organisation générale : captage, transfert, stockage, distribution
- Points clés pour un bon fonctionnement
- Différences : sous-pression ou auto-vidangeable, ECS vs ET
- Revue des schémas en eau sanitaire (CESC, CESCAI…) et points différenciants
- Cas pratique : analyse d’un relevé de chaufferie solaire (REX formateur), identification des malfaçons et propositions d’amélioration
7. Analyse des besoins et dimensionnement
Analyse des besoins ECS
- Calculs, méthodologie d’audit, ratios
- Sobriété et efficacité, pertes (bouclage…), profils
Chauffage des locaux
- Particularités architecturales et techniques
- Dimensionnement et exemples de schémas hydrauliques
- Ressources sur le chauffage solaire des locaux et piscines
Dimensionnement ECS
- Bilan énergétique (Qecs, Qstu…) et ratios (productivité, taux de couverture, économies d’énergie)
- Règles de dimensionnement
- Calcul du CO2 économisé
Outils de dimensionnement
- Revue des logiciels disponibles
- Cas pratique : dimensionnement avec Solo2018 et échanges sur les résultats
8. Analyse économique
- Temps de retour brut et actualisé
- Valeur actuelle nette et taux de rentabilité interne
- Facteurs de rentabilité
- Calculs et exemples
9. Mise en service et maintenance
- Généralités et principes
- Points de vigilance dès la conception
- Ressources disponibles
10. Conclusion
Inter-entreprises : 1 125€ HT.
Intra-entreprises : Nous consulter
Présentiel ou classe virtuelle : pédagogie active et expositive (études de cas, cas illustrés)
QCU final de validation des acquis inclus dans la durée totale de la formation. Attestation de formation.
Formation accessible aux personnes en situation de handicap