Prérequis
- Aucun.
Public ciblé
- Conducteurs d’opérations au sein de la maîtrise d'ouvrage publique et privée. Assistants à maîtrise d’ouvrage. Entreprises de construction, de prestataires de services maintenance et exploitation.
Objectifs
- Connaître les exigences réglementaires, les principales opérations de remise aux normes
- Connaître les principales pathologies des bâtiment
- S’approprier les méthodes des diagnostics
- Définir ses besoins pour mener un audit ciblé et optimisé
- Préparer et suivre une opération de restructuration et réhabilitation.
Programme
Stratégie d’audits techniques
- Les raisons qui peuvent amener à réaliser un audit technique
- Définir son besoin, les points de vigilance
- Les différentes typologies d’audits techniques
- Les principales étapes de réalisation d’un audit
- Le plan pluriannuel de travaux
- L’aide à la décision et la qualité des livrables.
Principales pathologies des désordres de structure
- Pathologie, désordres et réparations
- Démarche d’Identification des structures et des matériaux
- Pathologies des structures du bâtiment : Fondations (profondes, superficielles…); Structure en Béton, Maçonneries, Bois et Charpente métallique; Plancher Mur et voiles porteurs.
- Focus : Désordres des balcons
- Étude de cas
- Travail en sous-groupe et restitution
Principales pathologies des désordres de clos couvert et hydrométriques
- Démarche d’Identification de l’enveloppe et du Clos du bâtiment
- Pathologies du Clos et couvert de l’ouvrage
- Façades : Menuiseries extérieures ; Toitures ; Technique d’étanchéité.
- Focus : Ventilation VMC et Chauffage
Les outils techniques de diagnostic
Connaître les responsabilités des acteurs et prévenir les risques
- Responsabilité des acteurs/assurances : Les risques liés au choix des produits; Les risques liés aux compétences des acteurs; Les sinistres liés aux nouveaux systèmes de performance énergétiques.
Principales pathologies et principes de réparation des désordres
- Étude de cas : Identifier toutes les étapes dans une opération de réhabilitation
Synthèse et bilan de la formation
Inter-entreprises : 1 800€ H.T.
Intra-entreprises : Nous consulter
Présentiel ou classe virtuelle
Questionnaire d’auto-positionnement (prérequis, expériences et attentes), fil rouge assuré par le coordinateur expert ou un référent PFC, temps d’échange et d’interaction avec le(s) expert(s) et les apprenants, apports théoriques et méthodologiques, illustrations concrètes, exemples d’application, études de cas, quiz et retours d’expérience
Exemples d'application, étude de cas, quiz…
Formation accessible aux personnes en situation de handicap
4 à 12.