Appels d’Offre des Marchés Publics pour le Manager
Inter-entreprises
Appels d’Offre des Marchés Publics pour le Manager
À partir de 900.00 €
2 jours - 16 heures
4 - 10 stagiaires
Sessions partout en France
Inter-entreprises
Appels d’Offre des Marchés Publics pour le Manager
À partir de 900.00 €
2 jours - 16 heures
4 - 10 stagiaires
Sessions partout en France
Public concerné
Professionnels du management, de l’administration ou de la gestion d’entreprise souhaitant maîtriser les procédures et stratégies de réponse aux appels d’offres des marchés publics.
Modalités pédagogiques
Présentiel ou classe virtuelle : pédagogie active et expositive. Apports théoriques, échanges interactifs et mises en pratique.
Modalités d'évaluation
Examen final écrit portant sur les concepts, la réglementation et les étapes du marché public. Étude de cas pratique : élaboration d’une réponse à un appel d’offre.
Prérequis
Une bonne compréhension du fonctionnement de l’entreprise et des notions de gestion administrative, ainsi qu’une expérience professionnelle dans le management, les achats ou la gestion de projets.
Objectifs
Comprendre le cadre général, les principes et la
réglementation des marchés publics.
Maîtriser les principales lois, directives et procédures
de passation.
Analyser et interpréter les documents d’appel d’offres
conformément aux exigences légales.
Rédiger un dossier de candidature et une réponse
complète à un appel d’offres.
Déterminer une stratégie technique, financière et
organisationnelle adaptée à chaque appel d’offres.
Maîtriser les différentes étapes d’un marché public, de
la planification à l’exécution.
Assurer le suivi des contrats et la gestion des risques,
litiges et avenants.
Programme
1. Introduction aux marchés publics
Définition et enjeux des marchés publics
Cadre réglementaire : Code de la
commande publique
Les acteurs et leurs rôles dans la
commande publique
2. Étapes d’un appel d’offre
Identification des besoins et analyse du
cahier des charges
Les différentes procédures de passation
(ouverte, restreinte, négociée)
Analyse des besoins du client et
compréhension des attentes
3. Rédaction des offres
Préparation des dossiers de candidature
(pièces administratives, références)
Élaboration des propositions techniques et
financières
Atelier pratique : conception d’une réponse
à un appel d’offre en groupe
4. Analyse des offres
Critères de sélection : prix, qualité, délais
Fonctionnement et rôle de la commission
d’appel d’offres
Étude comparative de réponses à un appel
d’offre
5. Exécution des marchés
Suivi et respect des engagements
contractuels
Gestion des risques : litiges, avenants,
retards
6. Cas pratiques et études de cas
Analyse de situations réelles : appels d’offres
dans le secteur de l’assurance.
Discussion des bonnes pratiques.
7. Dématérialisation des procédures
Utilisation des plateformes électroniques :
dématérialisation des échanges.
Avantages et inconvénientsde la
dématérialisation.
8. Évaluation finale
Évaluation des concepts clés.
Évaluation des connaissancesà travers un
examen écrit.
Accès aux personnes en situation de handicap
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours
Questions fréquentes
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