Inter-entreprises
Intégrer et fidéliser ses équipes
À partir de 1,120.00 €
1 jour - 7 heure
4 - 12 stagiaires
Sessions partout en France
Inter-entreprises
Intégrer et fidéliser ses équipes
À partir de 550.00 €
1 jours - 7 heures
4 - 12 stagiaires
Sessions partout en France
Public concerné
Responsables RH ou managers dans les PME - Dirigeants de PME souhaitant améliorer l'intégration et la fidélisation de leurs équipes
Modalités pédagogiques
Présentations PowerPoint interactives, Exercices pratiques individuels et en groupe, Études de cas et exemples concrets, Discussions et partage d'expériences
Modalités d'évaluation
Attestation de formation.
Prérequis
Aucun
Objectifs
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
Comprendre l’importance de l’intégration et de la fidélisation des équipes dans les PME
Acquérir les compétences nécessaires pour mettre en place des pratiques d’intégration efficaces
Identifier les meilleures stratégies de fidélisation des employés dans un contexte PME
Optimiser la productivité et la satisfaction des équipes grâce à une intégration et une fidélisation réussie
Programme
Matin :
Introduction à l’intégration et à la fidélisation dans les PME
Importance de ces aspects dans le contexte des PME
Avantages d’une intégration réussie et d’une fidélisation efficace
Les étapes clés de l’intégration des nouveaux employés
Processus d’accueil et d’intégration
Communication et écoute active dans le processus d’intégration
Outils et ressources pour faciliter l’intégration
Les bonnes pratiques de fidélisation des équipes
Reconnaissance et valorisation des employés
Développement professionnel et opportunités d’évolution
Création d’un environnement de travail favorable et motivant
Être en phase avec son équipe : Responsabiliser
Session après-midi :
Les outils de suivi et d’évaluation pour mesurer l’efficacité des pratiques d’intégration et de fidélisation
Feedback régulier et évaluation des performances
Mesure de la satisfaction et de l’engagement des équipes
Utilisation des données pour améliorer les pratiques
Discussions et partage d’expériences
Accès aux personnes en situation de handicap
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours
Questions fréquentes
550,00 € HT
Nous consulter
Nous vous aidons à monter votre dossier de financement auprès de votre OPCO.
1 120 € HT par stagiaire en inter-entreprises. En intra-entreprise, le tarif est établi sur devis.
Oui, selon les critères de votre OPCO. Smart Formation est certifié Qualiopi, ce qui permet une prise en charge de la formation par l’OPCO de votre entreprise. Nous vous aidons à monter le dossier.
Responsables RH ou managers dans les PME - Dirigeants de PME souhaitant améliorer l’intégration et la fidélisation de leurs équipes.
Aucun.
Les objectifs de la formation sont les suivants : A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de : ; comprendre l’importance de l’intégration et de la fidélisation des équipes dans les PME ; acquérir les compétences nécessaires pour mettre en place des pratiques d’intégration efficaces ; identifier les meilleures stratégies de fidélisation des employés dans un contexte PME ; optimiser la productivité et la satisfaction des équipes grâce à une intégration et une fidélisation réussie.
Oui, sur devis : la formation peut être organisée en intra-entreprise pour vos équipes. Contactez-nous via le formulaire de cette page.
Oui. Un accompagnement spécifique peut être mis en place pour faciliter le parcours des personnes en situation de handicap : contactez-nous pour en parler avec notre référent handicap.
Des sessions sont organisées tout au long de l’année. Consultez le calendrier des formations ou demandez les prochaines dates via le formulaire de cette page.
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